Un guide essentiel pour les victimes d’accidents du travail
De nombreux questionnements administratifs peuvent surgir à la suite d’un accident du travail. Quelles conséquences cet accident a-t-il sur le contrat qui vous lie à votre employeur ? Comment préparer votre reprise du travail ?
La Direction générale du travail, chargée d’améliorer l’effectivité du droit encadrant la vie dans les entreprises, vient de publier un guide gratuit qui informe les victimes d’un accident du travail et leurs proches des démarches à entreprendre.
Reconnaître un accident du travail implique qu’il soit un événement soudain et imprévu, qu’il vous ait causé un dommage physique ou psychologique, et qu’il soit lié à votre travail.
Ce peut être un accident survenu pendant vos heures de travail, dans les locaux de l’entreprise, en télétravail ou sur le trajet domicile-travail.
Les droits et indemnités des victimes d’accidents du travail
Il est crucial de comprendre les droits et les indemnités auxquels vous pouvez prétendre en tant que victime d’un accident du travail. Par exemple, vous bénéficiez d’une protection spéciale contre le licenciement pendant la période d’arrêt de travail et à l’issue de celui-ci.
De plus, si vous êtes déclaré inapte à votre poste, votre employeur doit faire en sorte de vous affecter à un poste approprié à vos capacités et comparable à l’emploi que vous occupiez précédemment.
Bon à savoir
Conseils pertinents :
- Informez votre employeur dans les 24 heures : Cela est crucial pour garantir la reconnaissance de votre accident comme étant un accident du travail.
- Déclarez votre accident à l’Assurance maladie : Si votre employeur refuse de le faire, vous pouvez effectuer vous-même cette déclaration auprès de votre caisse d’assurance maladie par courrier recommandé avec accusé de réception.
- Sollicitez un accompagnement psychologique : Si un membre de votre famille ou un collègue est décédé à la suite d’un accident du travail, un soutien psychologique peut être essentiel.
Organismes à contacter :
- Direction générale du travail : Pour obtenir des informations détaillées sur les démarches et les droits des victimes d’accidents du travail.
- Assurance maladie : Pour déclarer un accident du travail et obtenir des informations sur les indemnités.
- Service de santé au travail : Pour un suivi médical et une aide à la reprise du travail.
